L'assemblée générale de l'ANCRE

53 personnes étaient présentes et 30 représentées soit 83 sur un total de 114 adhérents.

Le Rapport d'activité a été présenté par le secrétaire, Patrick Denis :

L’accueil : 107 personnes ont été accueillies en 2010 + 75 dans le cadre des cafés de l’Emploi. 38% des personnes accueillies connaissent l’ANCRE par relation, 20% par les Cafés de l’Emploi et 18% par Pôle emploi.
Les sessions en 2010 : 5 sessions CRE et 1 session VME ont été réalisées sur l’année, soit un total de 36 participants. 61% d’entre elles sont à l’Ancre grâce au relationnel. 38% des participants ont entre 45 et 54 ans. 31% ont entre 35 et 44 ans.
4 à 5 mois après les sessions on constate que 48% des participants ont un emploi, 17% créent leur activité, 3% sont en formation et 28% demeurent en recherche d’emploi.
 Deux nouveaux modules ont été mis en place :
 CREA : 7 et 4 personnes
 GERE : 7 personnes dont 5 ont trouvé du travail
Les nouvelles réalisations en 2010
 Obtention de la reconnaissance de l’intérêt général
 Mise en place d’une Newsletter (deux n° en 2010)
 Demande et obtention d’une subvention du FSE au titre des microprojets
 Préparation de la Journée seniors suite à l’obtention de cette subvention
 Formation des bénévoles lors d’une journée en juin 2010. Organisation d’une soirée afin que tous les bénévoles puissent se rencontrer.
 Réflexion sur le site Internet. Elaboration du cahier de charges et choix du prestataire. Il sera en ligne en avril 2011.
Les bénévoles
Au 31 décembre 2010, l’ANCRE comptait 70 bénévoles dont 49 en activité. Nous remercions les 11 nouveaux bénévoles de l’année pour leur engagement.
Les partenaires
La campagne de communication et d’ouverture vers les entreprises a été menée au cours de l’année 2010. Plus de 10 entreprises et mairies ont rejoint l’ANCRE en apportant leur soutien financier.

Le Rapport Financier est présenté par Michel Picard, trésorier :
Le constat suivant est fait : L’ANCRE est soutenue en partie par des subventions de l’Etat et des Collectivités Territoriales et par des contributions volontaires des entreprises. Le financement actuel n’est pas garanti. Si, et en particulier les subventions devaient se réduire notablement dans le cadre d’un changement de critères d’attribution, l’ANCRE aurait beaucoup de mal à assurer ses activités. Un fond de réserve d’au moins 9 mois est nécessaire pour trouver d’autres solutions.

Rapport Moral et d’Orientation :
le Président présente le rapport moral et d’orientation adopté par le Conseil, il rappelle que le Conseil d’administration avait adopté trois orientations.
  Approfondissement et adaptation des méthodologies existantes et lancement des nouveaux modules.
 Animation des bénévoles et communication.
 Ancrage et ouverture vers le monde du travail et les organismes de l’emploi.

Le rapport d’activité a indiqué les actions réalisées et en cours s’inscrivant dans ces orientations.
Le rapport moral insiste sur la politique générale suivie et les efforts à poursuivre.
Discussion :
Le Président ouvre la discussion générale et aborde le différend à propos des droits d’auteurs exposé dans le Rapport Moral.
Vote des résolutions
Election d’administrateurs

Madame Martine Boittin, directrice du Service Universitaire de Formation Continue et d’Apprentissage (SUFCA), présente la formation tout au long de la vie à l’université : formation continue, VAE, VAP...

Vous vouvez télécharger le rapport moral et le rapport d'activité ci-dessous.

Le Procès Verbal de cette AG ainsi que les textes des différentes interventions sont disponibles sur demande des adhérents.